LinkedIn Tips & Tricks

LinkedIn Tips & Tricks

LinkedIn groeit flink door de jaren heen. In Nederland zagen we bijvoorbeeld in 2018 een groei van 25%. Per dag zijn er zo’n 500.000 actieve gebruikers te vinden op het platform. LinkedIn is een interessant kanaal zowel voor je carrière als voor je bedrijf. Hieronder wat punten die de afgelopen maanden opvallen op LinkedIn.

Organisch bereik
Op alle social media kanalen zie je door de tijd heen een daling in het organische bereik. Men wil je aanzetten om nog betere content te maken, maar ook relevantie te creëren voor jouw netwerk. Des te meer betrokkenheid er is op je posts des te hoger het organische bereik zal zijn. Daarnaast zie je dat ook LinkedIn het organisch bereik laat dalen om je over te laten stappen op betaald bereik, via advertenties. Dit is een trend die zowel bij Instagram, Facebook als LinkedIn is waar te nemen.

Tip: Investeer in je content door hoogwaardige content te bieden die relevant is voor jouw doelgroep en breng variatie aan in jouw posts… blog, vlog, foto’s, quotes, de sky is the limit. Lees ook je statistieken uit op LinkedIn en kijk wat er werkt en niet werkt op het gebied van bereik en interactie.

Better together
Personen doen zaken met personen. Communiceren uit alleen je bedrijfsaccount zet meestal niet de benodigde zoden aan de spreekwoordelijke dijk als het gaat om bereik, impact en conversies.

Tip: zet je medewerkers in als ambassadeurs van je merk. Maak ze betrokken bij je organisatie en laat ze content delen op hun vakgebied/specialisatie. Zo leren klanten je medewerkers kennen, je bedrijf en kunde op waarde te schatten en geef je een gezicht mee aan huidige klanten en potentiele nieuwe klanten. Klein voordeel is ook dat je niet alleen het netwerk van je bedrijf bereikt maar ook dat van je medewerkers. Des te meer zielen, des te meer bereik.

Meer tips & tricks?
Volg een LinkedIn Training


ZOUT wenst je fijne feestdagen!

ZOUT wenst je fijne feestdagen!

Hoi! Hoe gaat het met je? Heeft de eindejaarstress je te pakken gekregen of ben je eraan ontkomen? Bij ZOUT laten we ons niet gek maken en kijken we uit naar de feestdagen die voor ons liggen. Een periode van genieten, rust en reflectie. Een tijd om terug te kijken hoe het afgelopen jaar verlopen is.

Eén van de vragen die ik (Esther) mezelf dan stel is: heb ik het afgelopen jaar plezier gemaakt? Dat is voor mij persoonlijk een belangrijke waarde in mijn werk en leven. Maar in de hectiek van alledag, het streven naar mooie omzetcijfers, het blussen van brandjes en afwerken van mijn mailbox vergeet ik hier wel eens bij stil te staan. Ook wij hebben doelen die we willen behalen, ook wij hebben uitdagingen, ook wij willen groeien. Als je vooruit wilt komen moet je soms pijn lijden, door de zure appel heen bijten, geld en tijd investeren en risico’s nemen. Dus ja, ondernemen kan soms pijn doen.

Maar tegelijkertijd vind ik de reis naar het doel het mooiste wat er is. Kan ik er oprecht van genieten om met elkaar te bouwen en met elkaar te groeien. Het afgelopen jaar heb ik het goed naar mijn zin gehad. Ik heb er plezier in gehad om bedrijven in de markt te zetten met een nieuwe look & feel en nieuwe marketingstrategie. Ik heb plezier gehad in het contact met onze klanten, waarmee we samen konden bedenken, creëren, sparren en lachen. Ik heb ervan genoten dat we steeds meer grip op ons bedrijf kregen en krijgen. En ik heb ontzettend veel plezier gehad met het topteam waar ik deel van uitmaak.

En hoe is het met jou? Heb jij plezier gehad afgelopen jaar? Heb je genoten van het bouwen aan je bedrijf? Ik hoop en gun het je van harte. Fijne feestdagen!


Als je vooruit wilt

Als je vooruit wilt

Wij houden van ondernemers. Ondernemers die ambitie hebben en vooruit willen. Die willen investeren om verder te komen. Die commercieel zijn en geloven in de kracht van marketing.

In gesprek met ondernemers valt ons op hoe creatief, vindingrijk en ambitieus men kan zijn. En dat vinden wij heerlijk. De drang om ergens je stempel op te drukken, doelen te stellen en de handen uit de mouwen te steken is nodig om een bedrijf op te bouwen. Wij geloven dat de wereld wacht op wat jij te bieden hebt als ondernemer.

Wat wij marketing noemen
Het gaat erom het juiste product op de juiste tijd aan de juiste persoon aan te bieden. Dat is wat wij marketing noemen en daar kunnen we je bij helpen. Als startpunt helpen we te ontdekken wat de kern van je bedrijf is, formuleren wat het unieke van je bedrijf is en helpen je ideale klant te bepalen. Wij maken een profiel van je organisatie, waarbij we helpen om focus aan te brengen. Je kunt niet alles aan iedereen leveren, maar je kunt voor een kleine groep mensen heel belangrijk zijn.

Dat is wat wij naar boven halen in onze strategiesessie. Vervolgens maken we dit tastbaar door een merkboodschap te formuleren en een visueel merkconcept te ontwikkelen. Bekijk bijvoorbeeld de case van Visitbrouwersdam.nl, Elite Personal Training of Agrarisch adviesbureau TTW om een beeld te krijgen.

Meer nadruk op strategie en marketing, omdat het onze dienstverlening completer en effectiever maakt.

Omdat we vooruit willen…
We doen dit niet alleen voor onze klanten. We hebben het ook voor onszelf gedaan. We hebben het merkconcept van ZOUT tegen het licht gehouden en bepaald dat er een herpositionering moest komen. Meer nadruk op strategie en marketing, omdat het onze dienstverlening completer en effectiever maakt. Onze nieuwe identiteit is hiervan het resultaat. Waarom we dit doen? Omdat wij vooruit willen.

Jij toch ook?


Even voorstellen: Mandy

Even voorstellen: Mandy

We bloggen, we maken social media onveilig en je komt ons overal op de website tegen, maar wie zijn we nu eigenlijk? In onze ‘Even voorstellen’ blogs interviewen we elkaar, zodat jij ons een beetje beter leert kennen. In dit blog vertelt onze designer Mandy wat meer over zichzelf.

Wat deed je voor ZOUT?
Voordat ik mijn avontuur bij ZOUT begon werkte ik als verpakkingsspecialist bij een familiebedrijf in Delft. Hier was ik de verbinding tussen de marketing- en inkoopafdeling door me dagelijks bezig te houden met het verpakkingsproces van bestaande en nieuwe producten. De overstap naar ZOUT is iets heel anders, maar toch niet vreemd. In het verleden heb ik ook ervaring opgedaan als Grafisch Vormgever en bij dit enthousiaste team zit ik dan ook helemaal op mijn plek.

Waarvoor kunnen we bij jou aankloppen?
Dankzij mijn brede ervaringen in het vak combineer ik als ontwerper graag mijn grafische kwaliteiten met technische kennis. Het is heerlijk om dagelijks creatief bezig te zijn en mooie dingen te mogen maken. Daarnaast kan ik ook iets betekenen als schakel tussen het ontwerp- en productieproces van nieuwe uitingen. Wanneer ik op kantoor ben zal ik me voornamelijk bezig houden met ontwerpen van mooie uitingen. Dit kan een nieuw logo zijn, maar ook een nieuwe banner of brochure.

Wat vind je te gek aan je functie bij ZOUT?
Waar ik echt blij van word is dat we bij ZOUT werken met een klein, compact team. Hierdoor krijg je van ieder zijn werkzaamheden iets mee en leer je elkaar erg goed kennen.

Welke eigenaardigheden heb je?
Denk jij te weten dat ik elke dag begin met een bakje thee of tijdens iedere lunch een boterham met pindakaas. Niets is zo onvoorspelbaar! Bij voorkeur neem ik iedere dag iets anders en het liefst wel drie ingrediënten op één boterham.

Iets wat we niet van jou zouden verwachten?
Ik droom van wonen in een oude molen met een wei vol lammetjes.

Wat is volgens jou het lekkerste eten ever?
Als een echte bourgondiër hou ik natuurlijk van eten en drinken, maar niets is zo lekker als Italiaans. Van pizza tot pasta met goede olijfolie en veel Parmezaanse kaas!

Hoe omschrijf je jouw ochtendritueel?
Na een keertje snoozen, spring ik uit bed voor een frisse douche en een ontbijt met kwark met granen. Daarna heb ik een ritje naar het “eiland” voor de boeg. Vaak krijg ik de vraag hoe lang dat wel niet is, maar elke ochtend geniet ik tijdens de autorit van 3FM of een Indie Rock playlist en bereid ik me voor op de werkdag.


Help! Mijn website behaalt geen resultaten

Help! Mijn website behaalt geen resultaten

Ik denk dat iedereen met een website wel eens met de handen in het haar heeft gezeten, omdat je website niet het resultaat opleverde dat je wilde. Tijd om te kijken waar je je website kunt bijschaven om wel het gewenste resultaat te behalen. Ik geef je in deze blog verschillende tips om meer resultaat te behalen met je website.

1. Snelheid
Het kan op je website al in de eerste secondes fout gaan. Het bouncepercentage kan namelijk drastisch stijgen als je website te langzaam is. 53% van de bezoekers verlaat je website al als het meer dan 3 seconde nodig heeft om te laden, zonde! Google geeft een streven om je website binnen 0,5 seconde te laden, maar onder de 2 seconde zit je ook safe. Begin dus met het achterhalen van de snelheid van je website.

2. Bevestig de vraag
Mensen komen met een bepaald doel op je website terecht. Ze hebben een vraag en zijn op zoek naar een antwoord. Laat ze daarom direct weten dat ze op de goede plek zijn. Zeker als je via Google adverteert en veel met SEO bezig bent, is het de bedoeling dat bezoekers ook direct het antwoord op je website kunnen vinden. Zo niet, dan gooi je veel geld weg met Google Adwords.

3. Overzicht
Overzicht is misschien wel het belangrijkste van een goede website. Rust en structuur zijn erg belangrijk om iemand op een prettige manier onderzoek te laten doen op je website. Zorg ervoor dat iedere pagina dezelfde stijl heeft en dat de navigatie beknopt, overzichtelijk en snel is. Wanneer een website te druk en onoverzichtelijk is, voelt dit voor een bezoeker chaotisch aan en verlaat zij eerder je website.

4. Conversie binnen handbereik
Jij hebt een bepaald marketingdoel met je website. Het doel kan zijn dat iemand je product afneemt of contact met je zoekt. Dit doel laat je overal terugkomen. Hoe? Zorg als je wil dat mensen bellen dat de belknop altijd in beeld is en dus op iedere pagina terugkomt. Laat het icoon bijvoorbeeld mee scrollen met je website. Wil je dat de bezoeker een product gaat afnemen? Zorg dan dat zij op iedere pagina het product te zien krijgt en de mogelijkheid heeft om op aankoop over te gaan.

5. Meten is weten
Je website staat, je hebt bovenstaande punten geïmplementeerd en de bezoekers stromen binnen maar je verdient er weinig aan terug… Website in de prullenbak gooien en een nieuwe laten maken? Nee! Ga eerst aan de slag met analyseren. Ieder bedrijf en iedere doelgroep is anders en daarom werken de tips niet voor iedereen hetzelfde.

What to do? Bekijk in je analytics waar jouw bezoekers afhaken. De beste manier om resultaten te behalen met je website is door veel te testen. Wat zijn factoren waardoor zij op bepaalde pagina’s wel reageren zoals jij dat wilt en op andere niet? Probeer verschillende dingen uit, bijvoorbeeld met A/B tests. Ga aan de hand van de data die je hebt je website bijschaven en je zult zien dat de interactie met de bezoeker verandert en de resultaten zullen verbeteren.


Het allemaal-zelf-willen-doen-syndroom

Het allemaal-zelf-willen-doen-syndroom

Eén van de eerste dingen die een dreumes zegt die net kan praten: ikke selluf doen. Zelf schoenen aan doen, zelf boterham smeren, zelf tanden poetsen. Veel ondernemers hebben hier ook een handje van. Zelf personeel werven, zelf de marketing doen, zelf alle problemen oplossen.

Ik geef het toe, ik leid zelf ook aan dit syndroom. Het liefst doe ik heel veel zelf. Een muurtje stucen onmogelijk voor een amateur als ik? Ik zoek het uit aan de hand van een goede YouTube tutorial en krijg het voor elkaar. Het kost dan misschien drie keer zoveel tijd als de professional en je moet de meubels onder het stof gaan zoeken, maar ik heb het wel zelf gedaan!

Zelf doen heeft voordelen. Je maakt zelf fouten en doordat ze je geld, tijd en energie kosten zal je ze niet snel nog eens maken. Het proces van vallen en opstaan is heel waardevol en dat gun ik mezelf zo af en toe.

Maar dingen niet zelf doen heeft ook voordelen. Je kan soms denken dat je goedkoop uit bent door iets zelf te doen, maar vaak reken je dan niet de uren, energie en frustratie die het kosten mee. Daarnaast realiseerde ik me laatst iets anders. Namelijk dat de uitdagingen waar je zelf voor staat door de expert al lang overwonnen zijn. Oftewel, een ander heeft al vaker met dit bijltje gehakt, dus waarom niet vertrouwen op zijn expertise?

Ik heb regelmatig ondernemers tegenover me die zelf het ‘marketingwiel’ willen uitvinden. Ondernemers die het graag zelf willen doen, maar uiteindelijk toch een bureau inschakelen. Door het werken met zoveel verschillende ondernemers in verschillende branches mogen wij ons inmiddels expert op dit gebied noemen. En dat is handig, want daarmee hoef je als klant sommige fouten niet te maken en kun je bouwen op onze ervaring en expertise.


4 tips als je met social media gaat beginnen

4 tips als je met social media gaat beginnen

Misschien heb je op een blauwe maandag wel eens een social media account aangemaakt en ben je begonnen met wat berichten posten. Maar een echte doordachte strategie? Die ligt nog niet op tafel. We geven je graag wat tips om goed van start te gaan met je social media account.

1. Ken je fan
Neem de tijd om weer eens goed in te zoomen op je doelgroep. Wat voor soort mensen zijn dit, wat vinden ze leuk en hoe is hun online gedrag? Maak bijvoorbeeld een persona om een duidelijker beeld te krijgen van je doelgroep. Aan de hand van je persona onderzoek je op welk social medium deze doelgroep zich het meest bevindt.

2. Weet waar je aan begint
Als je weet welk social platform de voorkeur heeft voor je doelgroep, kijk dan of het geschikt is voor jouw organisatie. Een voorbeeld: het kan zijn dat je doelgroep op Instagram zit, maar dat jouw product lastig visueel te maken is. Is je bedrijf B2B of B2C en zal je daardoor meer effect hebben op Facebook of op LinkedIn? Wat voor content wil je delen en op welk platform komt dit het beste tot zijn recht? En daarnaast; maak een inschatting hoeveel tijd je wilt besteden aan het bijhouden van platformen. Meest gemaakte fout is dat organisaties heel enthousiast beginnen en er vervolgens nauwelijks meer naar omkijken.

3. Bepaal je stijl
Zodra je een platform hebt gekozen, is het van belang om intern af te stemmen wat jullie tone-of-voice wordt. Wat voor schrijfstijl nemen jullie aan en welke elementen komen terug in de afbeeldingen, zodat er consistentie in de uitingen ontstaat? Ga ook met je collega’s na of er voldoende en goede foto’s en video’s beschikbaar zijn van de organisatie. Dit maakt je pagina authentiek en het scheelt een hoop werk wanneer je niet bij iedere post nog een foto of video hoeft te maken.

4. Experimenteer en leer
Zorg dat je weet hoe je de statistieken leest. Als je niet weet welke resultaten je hebt behaald, kun je je social media campagnes ook niet optimaliseren. The key to succes is namelijk testen, testen en nog eens testen. En daar heb je die verdraaide statistieken toch echt voor nodig.

Wil je toch nog iets verder inlezen voordat je je social media account gaat uitbouwen? Check dan de andere blogs over social media van onze experts Esther en Marloes.


Eerste hulp bij Instagram voor bedrijven

Eerste hulp bij Instagram voor bedrijven

Adverteren op Instagram is een hot topic en veel marketeers zijn de werking van het platform as we speak aan het ontdekken. Misschien heb je je de laatste tijd wel afgevraagd; Is het nuttig voor mij om via Instagram een fangroep op te bouwen? We geven je in deze blog een kickstart over Instagram voor bedrijven.

Inspireer je rot
Instagram is een inspiratieplatform in hart en nieren, alles draait om passies. Gebruikers delen waar ze van houden en volgen wat ze leuk vinden. Dit geeft een hele andere dimensie als het aankomt op klantbinding. Het is belangrijk om een beleving te creëren en niet te veel met je producten bezig te zijn. Dat klinkt misschien raar, maar probeer eens naar de ‘why’ van jouw organisatie te kijken. Waarom doet je bedrijf wat zij doet? Wat is het hogere doel naast omzet genereren? Voor iedere organisatie is dit anders en de uitdaging met Instagram is om de passie van je bedrijf visueel weer te geven aan een doelgroep die affiniteit met die passie heeft.

Verban reclames
De grootste uitdaging bij Instagram en Instagram adverteren is misschien wel het zo ver mogelijk wegblijven van reclame-uitingen. Waar we op Facebook nog wel eens de neiging hebben om reclame te plaatsen, is dit op Instagram echt not done! Waarom? Het valt volledig uit de toon met andere Instagram berichten. Het beste wat je kan doen is een post maken die samensmelt met het platform en natuurlijk met de passies van je volgers. Hoe? Je beeld is het belangrijkst; gebruik daarom unieke foto’s, gebruik geen tekst in de afbeelding en maak de foto zo nonchalant mogelijk.

Tips en tricks hoe je resultaat behaalt met Instagram adverteren lees je binnenkort op ons blog. Wil je helemaal Instagram-ready zijn? Volg dan onze Instagram training.


3 redenen voor LinkedIn Adverteren

3 redenen waarom je moet starten met LinkedIn Adverteren

Waarschijnlijk ben je actief op LinkedIn. Je hebt een persoonlijk profiel en ervoor gezorgd dat je een beetje aantrekkelijk voor de dag komt. LinkedIn Adverteren is echter een onderdeel waar nog maar weinig ondernemers gebruik van maken. En dat terwijl het veel te bieden heeft. In dit blog stip ik 3 redenen aan waarom je zou moeten starten met LinkedIn adverteren.

1. Bereik je B2B doelgroep
LinkedIn verbindt professionals met elkaar, in Nederland alleen al 4,4 miljoen mensen. Het mooie aan de LinkedIn advertising module is dat je met de advertentie een zelf samengestelde doelgroep kunt targeten. Je kunt bijvoorbeeld targeten op mensen met een bepaalde functietitel, studierichting, bedrijfstak, de grootte van de organisatie waar zij werkzaam zijn en natuurlijk demografische gegevens zoals geslacht en leeftijd.

LinkedIn verbindt professionals met elkaar, in Nederland alleen al 4,4 miljoen mensen.

Nadeel: Qua regio kun je niet kiezen voor bijvoorbeeld Middelharnis met een straal van 20 km eromheen, omdat LinkedIn profielen ingesteld staan op brede regio’s zoals Rotterdam en omgeving, Breda en omgeving en Den haag en omgeving.

Bestaat jouw doelgroep uit decision makers bij bedrijven en bevinden zij zich in een grotere regio, dan adviseer ik je LinkedIn Adverteren in te zetten!

2. Wees een creatieve professional
Met een advertentie kun je naamsbekendheid genereren bij de door jou vastgestelde doelgroep. LinkedIn heeft een aantal mooie opties om naamsbekendheid te genereren. Een greep uit de mogelijkheden zijn: tekstadvertenties, een afbeelding, een carrousel (meerdere afbeeldingen) of een video. Genoeg mogelijkheden om jouw boodschap op een creatieve manier te presenteren!

3. Direct leads verkrijgen
Een ander voordeel van LinkedIn Adverteren is dat je direct leads kunt genereren door een Lead-formulier in te zetten. Gebruikers van het platform zien de aanbieding, klikken erop, en kunnen hun (door LinkedIn ingevulde) gegevens verzenden. Vervolgens kun jij als adverteerder de leads downloaden en opvolgen. Easy! En volgens LinkedInmedewerkers behaalt het Lead-formulier in LinkedIn ook nog eens drie keer zoveel resultaat als een Lead-formulier op je landingspagina!


Personeel nodig? Gebruik Facebook Jobs!

Personeel nodig? Gebruik Facebook Jobs!

Het gaat goed met de Nederlandse economie. Het werkloosheidspercentage is de afgelopen 10 jaar niet zo laag geweest als nu. Een lage werkloosheid, dat is toch prachtig? Zeker weten!

Dit betekent overigens niet dat alles nu rozengeur en maneschijn is. Bedrijven lopen nu namelijk tegen andere problemen aan: bezettingsproblemen. Het is ontzettend lastig om bepaalde functies op te vullen. Monteurs? Leerkrachten voor het basisonderwijs? Operators? Fiscalisten? Programmeurs? Vind ze maar eens!

Klanten schakelen ons in om wervingscampagnes op te starten om kandidaten te vinden. LinkedIn, Facebook, krant, video, nieuwsbrieven etc. Alles wordt uit de kast gehaald om de juiste kandidaten te vinden. Nieuwe tool die wij tevoorschijn toveren: Facebook Jobs.

Facebook Jobs
Facebook Jobs is onlangs geïntroduceerd in Nederland. Facebook opent hiermee de aanval op LinkedIn als vacatureplatform. Wel is de doelgroep anders. Waar LinkedIn inzet op mensen die werken in de kenniseconomie, is Facebook Jobs perfect voor mensen die praktisch zijn opgeleid en lokaal een baan zoeken. Groot voordeel van Facebook Jobs: het is gratis om een vacature te plaatsen. Hier kunnen we op LinkedIn alleen maar van dromen… 😉

Vacatures plaatsen
Bedrijven kunnen een vacature aanmaken op hun Facebookpagina en deze wordt direct meegenomen in het vacaturegedeelte van Facebook. Oftewel, het onderdeel waar mensen oriënteren op een nieuwe baan. Je plaatst de vacature door een nieuwe post te maken en te kiezen voor de optie ‘vacature’. Wat details en kenmerken invullen, een leuke foto erbij, promoten bij je doelgroep en the job is done! Succes met de sollicitatierondes!